介護職員等処遇改善加算の算定

介護職員等処遇改善加算の算定には、年度ごとに「介護職員等処遇改善計画書」と「実績報告書」の提出が必要です。

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1. 介護職員等処遇改善計画書の提出
   【提出期日】加算を算定しようとする月の前々月の末日
   ※令和7年度分については、令和7年4月及び5月から算定する場合4月15日
   • 提出書類
   • 提出方法
   • Q&A等
   • 変更に係る届出書※申請時の内容に変更が生じた場合に提出
2. 実績報告書の提出
   【提出期日】当該年度の最終の加算の支払いがあった翌々月の末日
   • 提出書類
   • 提出方法

介護職員等処遇改善計画書の提出

各加算を算定している事業者は、加算を算定しようとする月の前々月の末日までに、介護職員等処遇改善計画書（以下計画書とする）を提出してください。　※年度ごとに提出が必要です

令和7年度分については、令和7年4月及び5月から算定する場合の計画書提出期日を特例として4月15日までとします。

提出書類

下記のとおり提出してください。

• 前年度から処遇改善加算の区分に変更がない場合
  (1)計画書
• 新たに処遇改善加算を算定する場合、処遇改善加算の区分を変更する場合
  (1)計画書、(2)体制等に関する届出書、(3)体制等状況一覧表、(4)変更に係る届出書

提出書類	要否等
(1)計画書　 令和7年度　介護職員等処遇改善計画書（エクセル：547KB） 記入例（エクセル：480KB） ※事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、（別紙様式5）特別な事情に係る届出書（エクセル：33KB）を届け出てください。 なお、年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げる場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。	必要
(2)体制等に関する届出書、(3)体制等状況一覧表 様式一覧の「加算内容を変更したい」をご確認ください。	下記に該当する場合、必要 ・新規に加算を算定する場合 ・区分を変更する場合
(4)変更に係る届出書 下記詳細をご確認ください。	下記に該当する場合、必要 ・新規に加算を算定する場合 ・区分を変更する場合

提出方法

下記専用フォームからご提出ください。

令和７年度　介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書　提出フォーム（外部サイトへリンク）

提出フォーム操作マニュアル（PDF：1,234KB）

なお、書類を提出する際は、ファイル名を以下のとおり変更した上でご提出をお願いします。

• 「法人名_処遇改善計画書」
• 「法人名_体制等に関する届出書」
  ※体制等に関する届出書・体制等状況一覧表は１つのファイルにしてご提出ください。
• 「法人名_変更に係る届出書」

Q&A等

令和７年度分

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）（PDF：847KB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）（PDF：260KB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第２版）（PDF：498KB）※問２－１－２　追加

変更に係る届出書

（別紙様式4）変更に係る届出書（エクセル：30KB）

【変更時の提出期限】

実績報告書の提出

各加算を算定している事業者は、当該年度の最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書を提出してください。※年度ごとに提出が必要です。

提出書類

介護職員等処遇改善加算等支援加算実績報告書（令和６年度様式）（エクセル：173KB）

記入例（エクセル：184KB）

※ 就業規則を改訂（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合は、変更に係る届出書を合わせて提出すること。

提出方法

下記専用フォームからご提出ください。※2025年6月1日公開予定

令和6年度　介護職員等処遇改善加算等支援加算実績報告書（令和7年度報告）　提出フォーム（外部サイトへリンク）
　※操作方法は処遇改善計画書の「提出フォーム操作マニュアル」をご参照ください。

なお、書類を提出する際は、ファイル名を以下のとおり変更した上でご提出をお願いします。

• 「法人名_実績報告書」
• 「法人名_変更に係る届出書」