介護職員等処遇改善加算の算定

介護職員等処遇改善加算の算定には、年度ごとに「介護職員等処遇改善計画書」と「実績報告書」の提出が必要です。

介護職員等処遇改善計画書の提出
【提出期日】加算を算定しようとする月の前々月の末日
※令和8年度分については、令和8年4月及び5月から算定する場合は4月15日、6月から算定する場合は6月15日
- 提出書類
- 提出方法
- Q&A等
- 変更に係る届出書※申請時の内容に変更が生じた場合に提出
実績報告書の提出
【提出期日】当該年度の最終の加算の支払いがあった翌々月の末日
- 提出書類
- 提出方法

介護職員等処遇改善計画書の提出

各加算を算定している事業者は、加算を算定しようとする月の前々月の末日までに、介護職員等処遇改善計画書（以下計画書とする）を提出してください。　※年度ごとに提出が必要です

令和8年度分については、計画書提出期日を特例として令和8年4月及び5月から算定する場合は4月15日まで、令和8年6月から算定する場合は6月15日までとします。

提出書類

下記のとおり提出してください。

【4月又は5月算定分】

前年度から処遇改善加算の区分に変更がない場合
(1)計画書
新たに処遇改善加算を算定する場合、処遇改善加算の区分を変更する場合
(1)計画書、(2)体制等に関する届出書、(3)体制等状況一覧表

【6月以降算定分】

新たに処遇改善加算を算定する場合
(1)計画書、(4)体制等に関する届出書(6月以降分)、(5)体制等状況一覧表(6月以降分)
4月又は5月に処遇改善加算Ⅰ又は処遇改善加算Ⅱを算定する場合であって、6月から処遇改善加算Ⅰイ、Ⅰロ、Ⅱイ又はⅡロを算定する場合
(4)体制等に関する届出書(6月以降分)、(5)体制等状況一覧表(6月以降分)

提出書類	要否等
(1)計画書（令和8年3月30日時点様式）令和8年度　介護職員等処遇改善計画書（エクセル：398KB）令和8年度　介護職員等処遇改善計画書（2000行用）（エクセル：2,676KB）記入例（エクセル：401KB） ※事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、（別紙様式5）特別な事情に係る届出書（エクセル：36KB）を届け出てください。なお、年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げる場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。	必要
(2)体制等に関する届出書、(3)体制等状況一覧表様式一覧の「加算内容を変更したい」をご確認ください。	下記に該当する場合、必要・4月又は5月から新規に加算を算定する場合・前年度から区分を変更する場合
(4)体制等に関する届出書(6月以降分) (5)体制等状況一覧表(6月以降分) ※様式は改めてご案内いたします。今しばらくお待ちください。	下記に該当する場合、必要・6月から新規に加算を算定する場合・6月から加算区分Ⅰイ、Ⅰロ、Ⅱイ又はⅡロを算定する場合

提出書類

要否等

(1)計画書（令和8年3月30日時点様式）

令和8年度　介護職員等処遇改善計画書（エクセル：398KB）

令和8年度　介護職員等処遇改善計画書（2000行用）（エクセル：2,676KB）

記入例（エクセル：401KB）

※事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合には、（別紙様式5）特別な事情に係る届出書（エクセル：36KB）を届け出てください。

なお、年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げる場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。

必要

(2)体制等に関する届出書、(3)体制等状況一覧表

様式一覧の「加算内容を変更したい」をご確認ください。

下記に該当する場合、必要