よくある質問集

FAQ(Frequently Asked Question　よくある質問集）

市政の概要など、明石市についての情報を入手することができますか。
試験を受験したいのですが、どうすればよいのでしょうか。
募集要項、申込用紙をプリントアウトできないのですが。
明石市は〔人物重視〕の採用試験を行っていると聞いたのですが。
毎年採用を行うとは限らない試験区分（職種）もあるのでしょうか。
採用に際して、性別、居住地、出身校などによる有利・不利はあるのでしょうか。
実際、明石市で働いている方の仕事内容を知りたいのですが。
配属先の希望などは聞いていただけるのでしょうか。
研修にはどのようなものがありますか。
勤務条件について教えてください。
明石市消防局に女性消防士はいますか。
採用試験結果の開示について教えてください。

市政の概要など、明石市についての情報を入手することができますか。

市政の概要や市が取り組んでいる事業については、明石市ホームページで最新情報をみることができます。

また、明石市本庁舎1階行政情報センターでは、統計書、市政ビデオなどの市政資料や郷土資料などの情報提供を行っています。ぜひ、ご利用ください。

試験を受験したいのですが、どうすればよいのでしょうか。

各試験の申込方法に従って申し込みをしてください。詳しくは、「試験案内」をご覧ください。

試験案内は、ホームページからダウンロードしてください。また、本庁舎4階職員室、あかし総合窓口、各市民センター、サービスコーナー（明舞・西明石駅・江井島・高丘）にも置いてあります。

試験案内、申込用紙をホームページからプリントアウトできないのですが。

募集要項、申込用紙をホームページから印刷ができない場合は、本庁舎4階職員室、あかし総合窓口、各市民センター、サービスコーナー（明舞・西明石駅・江井島・高丘）に置いてありますので、ご利用ください。

また、試験によって、インターネットでの申込みのみとなっている場合があるので、必ず試験案内をご確認ください。

明石市は〔人物重視〕の採用試験を行っていると聞いたのですが。

事務職の採用試験では、2007年度に1次試験の専門試験（択一式）を廃止し、現在は受験にあたり、原則、公務員専門試験対策を必要としません。

事務職の1次試験では、エントリー課題合格者に対して、面接試験のみを実施し、2次試験、3次試験でも、毎回面接試験を実施するなど、より人物重視の試験内容になっています。

毎年採用を行うとは限らない試験区分（職種）もあるのでしょうか。

年度により採用を行わない試験区分（職種）があります。必ず各年度の募集要項で確認してください。

採用に際して、性別、居住地、出身校などによる有利・不利はあるのでしょうか。

採用試験の合格者は試験の結果で判定しています。性別、居住地、出身校などにより有利・不利になることは一切ありません。

実際、明石市で働いている方の仕事内容を知りたいのですが。

ホームページの「明石市職員採用PR動画」「先輩職員が語る仕事の話！」で様々な職種の若手職員の生の声を紹介しておりますので、ぜひご覧になりイメージしてください。

配属先の希望などは聞いていただけるのでしょうか。

新規採用職員は、基本的な業務に関する知識を習得する必要があるため、原則、市民の方と直接接することができる窓口のある職場への配属を予定しています。本人の能力や適性などを考慮して配属先を決定しますが、必ずしも本人の希望通りになるものではありません。

研修にはどのようなものがありますか。

明石市では、各階層で段階的に能力養成を行う３年育成プランに基づき、課題解決力養成やキャリア形成支援、各階層で必要とされる業務知識の習得を図ります。また、専門性の向上や市の重点施策に応じた意識改革を行うためのテーマ別研修を実施し、組織全体の質を高めます。新規採用職員については、入庁１年目は年３回の集合研修の実施、入庁２・３年目まではスキルアップと同期のつながりづくりを支援します。

参考『明石市人財育成基本方針（PDF：2,641KB）』。