更新日：2024年3月25日

加入する人（会社退職後の健康保険について）

職場の健康保険や後期高齢者医療制度に加入している人、生活保護を受けている人などを除くすべての人は、国民健康保険に加入しなければなりません。
また、明石市に転入した場合、職場の健康保険がなくなった場合、健康保険の被扶養者でなくなった場合など、国民健康保険に加入しなければならなくなったときは、14日以内に国民健康保険課・各市民センターで手続きをしてください。

≪おもな国保加入者≫

• 自営業者
• パートやアルバイトなどで職場の健康保険に加入していない人
• 農業・漁業従事者
• 退職などで職場の健康保険をやめた人
• 住民基本台帳法の適用となる外国籍の人（医療、観光および保養等の目的で入国した人は除く）
  ⇒⇒⇒外国語での説明はコチラ　http://www.clair.or.jp/tagengorev/ja/f/index.html　【リンク先：財団法人　自治体国際化協会「多言語生活情報」】（外部サイトへリンク）

 会社を退職後の健康保険（75歳未満の人※）

会社を退職した場合の健康保険の加入には、次の3つの選択肢があります。

1　家族の健康保険の被扶養者認定

家族が職場の健康保険に加入している場合は、その健康保険の被扶養者として認定されないか、職場にお尋ねください。

★認定条件（※詳しくは家族の職場にお尋ねください）★

3親等以内の親族で、将来1年間の収入見込み額が130万円未満（60歳以上、または一定の障害の

ある人は180万円未満）であること。

★メリット★

　1. 　認定後は国民健康保険料が不要となります。一方、職場の健康保険料は原則として変わりませんので、

　　世帯の保険料負担を削減できる可能性があります。

　2.　扶養控除の適用により、所得税や住民税などの税負担を削減できる可能性があります。

2　会社の健康保険の任意継続

会社の健康保険に一定期間以上加入していた人は、退職後原則20日以内に申請すれば、職場の健康保険を通常2年間継続することができます。
手続き方法や保険料は、職場または加入の健康保険組合で尋ねください。

3　国民健康保険に加入

1および2に該当しない人は、国民健康保険に加入することになります。
詳しくは加入・脱退手続きをご覧ください。

※75歳になると、「後期高齢者医療制度」に加入します(申請は不要)。

 

※平成28年1月から国民健康保険の手続きにおいて『マイナンバー（個人番号）の記載』が義務付けられました。お手続きの際は、次のA、Bをお持ちください。

　　A　「世帯主」と「手続きの対象となる方」のマイナンバー（個人番号）を確認できるもの

　　　　→マイナンバー（個人番号）カードや通知カードなど

　　B　「窓口にお越しいただく方」の本人確認ができるもの

　　　　→1点で良いもの・・・・・・写真付身分証明書（運転免許証、個人番号カードなど）

　　　　→2点必要となるもの・・・各種健康保険証、年金手帳、通帳など

お問い合わせ

国民健康保険課 賦課係（電話/078-918-5022）