更新日：2023年3月29日

人事制度改革基本計画

地方分権の本格化、行政改革による2,300名体制の実現、そして団塊世代の大量退職等に対応できる組織力を創出するためには、従来の人事制度を抜本的に見直し、職員の意識と行動を改革し、総合的・効果的な人材の育成と活用を図ることができる新たな人事制度の構築が不可欠となっており、平成20年3月に、その指針となる「明石市人事制度改革基本計画」を策定しました。

（添付ファイル）

• 明石市人事制度改革基本計画（PDF：135KB）
• 別図1　人事制度改革フロー図（PDF：16KB）
• 別図2　新たな人事施策等実施スケジュール（予定）（PDF：45KB）
• 資料1　人事制度等に関する全職員アンケートの結果（PDF：282KB）
• 資料2　人事制度改革（修正案）に関する全職員アンケートの結果（PDF：113KB）

策定までの取り組み

平成19年5月　人事制度等に関する全職員アンケートの実施

平成19年12月　「明石市人事制度改革（案）」の公表、職員及び市民意見の募集

平成20年2月　「明石市人事制度改革（修正案）」に対する全職員アンケートの実施

市民意見の募集結果について

基本計画の策定にあたり、市民意見を募集しました。

いただいたご意見と市の考え方、基本計画への反映等についてお知らせします。

（添付ファイル）

• ご意見と市の考え方、基本計画への反映等（PDF：118KB）

お問い合せ

総務部職員室職員担当

電話／078-918-5006　FAX／078-918-5103

電子メール／jinji@city.akashi.lg.jp