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更新日:2023年8月9日
◆令和5年度 福祉のしごと 就職フェア in 明石 ※終了しました。参考にご覧ください。
福祉施設・事業所(高齢者・障害者(児)など)への就労を希望する学生や一般求職者の就職活動を支援するとともに、福祉施設等の人材を確保することを目的とした、福祉のしごと 就職フェアを開催しました。
令和5年度の実施内容です。参考にご覧ください。
福祉人材の確保・育成にむけ、「あかしの福祉の好事例集」を公開しています。
→ 詳細はこちら
介護に関心がある方や介護に仕事に興味のある方等を対象に、介護に関する基本的な知識や技術を学ぶ「介護に関する入門的研修」を開催します!
対象者 : 介護分野就労未経験で介護に関心がある方、定年退職後に介護の仕事がしたい方、家族の介護に活かしたい方、無資格の介護従事者で介護の資格取得を目指す方など
【5月開催分】
1日目 2023年 5月14日(日曜日) 9時30分~18時00分(基礎講座+入門講座)
2日目 2023年 5月21日(日曜日) 9時30分~18時00分(入門講座)
3日目 2023年 5月27日(土曜日) 9時30分~18時00分(入門講座)
【8・9月開催分】
1日目 2023年 8月26日(土曜日) 9時30分~18時00分(基本講座+入門講座)
2日目 2023年 9月 3日(日曜日) 9時30分~18時00分(入門講座)
3日目 2023年 9月10日(日曜日) 9時30分~18時00分(入門講座)
場 所 : 明石商工会議所(7階)
上記研修は、兵庫県主催で明石市が共催で実施します。兵庫県主催の別日程・別会場の「介護に関する入門的研修」も実施されています。
→ 詳細や申込はこちら(兵庫県介護福祉士会)(外部サイトへリンク)
介護福祉士の資格を取得された方のうち、現在、福祉・介護現場に就業していない「潜在介護福祉士」は約4割を占めています。「潜在介護福祉士等」のスムーズな復職を図り、介護人材の確保に資するため、復職の際に必要となる最新の知識や介護技術を習得・再確認する「介護職再就職支援講習」を実施します。
対象者 : 介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了、介護職員初任者研修修了等の資格を持ち、将来復職を検討している方や、資格取得後、一度も介護現場で働いたことがなく、将来介護現場で就職することを検討している方など
【5、6月開催分】
第1回 2023年 5月28日(日曜日) 9時30分~12時40分
第2回 2023年 5月28日(日曜日) 13時30分~16時40分
第3回 2023年 6月 3日(土曜日) 9時30分~12時40分
【9月開催分】
第1回 2023年 9月 2日(土曜日) 9時30分~12時40分
第2回 2023年 9月 2日(土曜日) 13時30分~16時40分
第3回 2023年 9月 9日(土曜日) 9時30分~12時40分
場 所 : 明石商工会議所(6階)
内 容 : 3回とも共通で最新の介護保険サービスなど講義や演習を行います。
第1回 制度と仕事・介護保険の専門性(ICF、介護過程ほか)
第2回 適切なケア・介護技術(新しい福祉用具の活用)
第3回 認知症とコミュニケーション・看取りのケア・今後の就業
上記研修は、兵庫県主催で明石市が共催で実施します。兵庫県主催の別日程・別会場の「介護職再就職支援講習」も実施されています。
→詳細や申込はこちら(兵庫県介護福祉士会(外部サイトへリンク))
学生や福祉職場の経験者だけでなく、中高年の方や未経験者の方など、どなたでも参加できる福祉の就職説明会が開催されます。
福祉のおしごとに興味・関心のある方は、ぜひ参加してください。
出展法人から、採用情報や就職にあたっての疑問を直接聞いてみましょう!
日 時 : 2023年9月9日(土曜日) 13時~16時
場 所 : あかし市民広場(パピオスあかし2階)
上記説明会は、兵庫県社会福祉協議会主催・明石市共催で実施されます。兵庫県社会福祉協議会主催の別日程・別会場の説明会も開催されます。
→ 詳細はこちら(兵庫県福祉人材センター)(外部サイトへリンク)
明石市サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修について
障害者総合支援法等の適切かつ円滑な運営を行うため、サービスの質の確保に必要な専門知識と技術を有するサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者を養成する研修を実施します。
→ 詳細はこちら
◆介護福祉士試験対策講座(オンライン研修)の実施について ※終了しました。参考にご覧にご覧ください。
福祉人材の専門性を高め、質の高いサービスの提供を行うため、明石市内の福祉事業所(介護及び障害福祉等)で働く方を対象に、介護福祉士試験対策講座(オンライン研修)を実施します。
1日の直前対策講座で全科目のおさらいや試験で1点でも多くとれるようポイントを伝授します!
開催日時 : 2022年1月12日(木曜日) 9時30分~16時30分
2022年1月15日(日曜日) 9時30分~16時30分
※各回とも同一の内容です。(一人当たり1回のみ参加可能)
対象事業所: 明石市内の福祉事業所(介護及び障害福祉等)
募集定員 : 両日とも各100名
開催方式 : オンライン研修
※事業所からの申込となります。対象となる事業所宛に申込の詳細を通知していますので、受講を希望される方は事業所へご確認ください。
◆マネジメント研修の開催について ※終了しました。参考にご覧にご覧ください。
本市では、福祉現場で働く職員の専門性を高め、長く働き続けることができるよう、人材確保や施設の支援に向けた取り組みを行っているところです。
この取り組みを推進するため、働きやすい環境づくりの一環でマネジメント研修を開催します。
(1) 令和4年度マネジメント研修「メンタルヘルス研修」の開催について
日 時 : 2023年(令和5年)2月10日(金曜日) 14時00分~16時00分(受付開始13時30分~)
詳 細 : 研修案内チラシ(メンタルヘルス研修)(PDF:429KB)
申 込 : 「メンタルヘルス研修」参加申し込みフォームはこちら(外部サイトへリンク)
(2) 令和4年度マネジメント研修「虐待防止研修」の開催について
日 時 : 2023年(令和5年)2月21日(火曜日) 14時00分~16時00分(受付開始13時30分~)
詳 細 : 研修案内チラシ(虐待防止研修)(PDF:477KB)
申 込 : 「虐待防止研修」参加申し込みフォームはこちら(外部サイトへリンク)
◆介護・福祉分野の社会福祉法人等の奨学金返済支援制度事業について
明石市では、若手職員に対する奨学金返済支援制度を設置する社会福祉法人等を増やし、若手職員の確保と定着を促進することを目的に、社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会が実施する補助に上乗せした市単独の奨学金返済支援を行います。
→ 詳細はこちら
◆福祉人材のスキルアップにつながる研修・資格等の受講費助成(介護・障害福祉分野)
明石市では、福祉現場(介護・障害福祉分野)の人材の確保及び職員の質の向上を目的とし、研修等の受講費の助成を行っております。
2022年度から、助成の対象とする研修等を大幅に拡充しています!
明石市では、高齢者の生きがいづくりや社会参加の促進および介護人材確保を目的とし、介護職資格を持つ65歳以上の方が介護サービス事業所に就職されたときなどに給付金を交付してます。
2022年度からは、就職先に障害福祉サービス事業所を追加するとともに、訪問系の事業所等に就職した場合は、60歳以上から支給対象とします。
兵庫県では、健康福祉部内の各部署や兵庫県社会福祉協議会などで、福祉人材確保や職員のキャリアアップ支援のための各種取り組みを実施しています。
詳細は、それぞれのホームページでご確認ください。
→兵庫県健康福祉部少子高齢局高齢政策課(外部サイトへリンク)
→兵庫県健康福祉部社会福祉局社会福祉課(外部サイトへリンク)
→兵庫県健康福祉部障害福祉局障害福祉課(外部サイトへリンク)
※兵庫県の 取り組みの一部について以下に記載しますので参考にしてください☆彡
介護福祉士実務者研修等を受講する職員の代替職員として、新たに有期雇用職員を雇用した場合に、人件費の一部を補助します。
若手職員に対する奨学金返済支援制度を設けている社会福祉法人等は、その負担額の一部について補助を受けることができます。
兵庫県内の介護福祉士又は社会福祉士の養成施設等に在学するする人に、修学資金を貸し付ける制度です。介護福祉士又は社会福祉士に登録後、兵庫県内の事務所で介護福祉士・社会福祉士として介護業務又は相談援助業務に引き続き5年以上従事すると、全額返還免除になります。
介護福祉士を目指し兵庫県内の養成施設で介護福祉士実務者研修を受講する人で、実務経験が3年以上(見込みを含む)ある人で、貸付を受けようとする年度の国家試験を受験する人に対し、受講資金を貸し付ける制度です。実務者研修終了後、1年以内に介護福祉士に登録し、兵庫県内の事業所で介護職員等として引き続き2年以上従事すると、全額返還免除となります。
介護職を離職した人で、一定の資格・経験のある人が、兵庫県内で介護職員として再就職する際に必要となる費用を準備金として貸し付ける制度です。再就職後に兵庫県内の事業所で介護職員等として引き続き2年以上従事すると全額返還免除になります。
福祉系高校修学資金((4))
福祉系高校を卒業後、介護職員等として従事する方を対象に、修学に必要な資金を貸し付ける制度です。
卒業後、1年以内に介護福祉士に登録し、兵庫県内の事業所で介護職員等として引き続き3年以上従事すると、全額返還免除となります。
◆介護分野・障害福祉分野 就職支援金((5))
他業種で働いていた方で、介護職員初任者研修等を修了し、介護職や障害福祉職等として就職した方を対象に、就職に必要な資金を貸し付ける制度です。
就職後に兵庫県内の事業所で介護職や障害福祉職等として引き続き2年以上従事すると、全額返還免除となります。
→貸付金(1)(2)(3)(4)(5)の詳細はこちら(兵庫県福祉人材センター)(外部サイトへリンク)
◆令和4年度 第2回福祉の就職総合フェアが開催されます!(兵庫県福祉人材センター) ※終了しました。参考にご覧ください。
福祉の就職総合フェアが開催されます。福祉の仕事に興味のある方はぜひご参加ください。
市内の福祉施設も多数出展します!
開催日時:令和5年(2023年)3月4日(土曜日)13時00分~16時30分(入場は16時まで)
開催場所:神戸国際展示場2号館(ポートライナー「市民広場」駅下車すぐ)
→ 詳細はこちら(兵庫県福祉人材センター)(外部サイトへリンク)
兵庫県では、高齢者・女性・障害者等の地域住民の方に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設において介護の周辺業務(配膳、掃除、洗濯、リネン交換等)に勤務し、介護保健施設をサポートしていただく「ひょうごケア・アシスタント制度」を創設しました。
自分に適した就労の機会を得つつ介護現場の体験を行うことができます。
介護の仕事を通じて地域へ貢献できるだけでなく、生きがいづくりや健康づくり、職場復帰に向けたステップアップにもつながります。
兵庫県福祉人材センターでは、福祉の仕事に興味・関心のある方や就職希望の方(高校生以上)を対象に、福祉の職場体験を行っています。
→詳細はこちら(兵庫県福祉人材センター)(外部サイトへリンク)
離職した介護福祉士の再就業を促進し、効果的な支援を行う観点から、離職した介護福祉士について、都道府県福祉人材センターに対し、氏名・住所等を届け出ることを努力義務としています。介護福祉士のみならず、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修などを修了した方も届出をすると支援を受けることができます。
→離職介護福祉士等届出制度・リーフレット(PDF:942KB)
厚生労働省のホームページにも記載されていますので参考にしてください。
→厚生労働省介護福祉士の資格等取得者の届出(外部サイトへリンク)
兵庫県福祉人材センターでは、福祉の就職相談会、ハローワーク巡回相談、相談窓口の設置などの就職相談を行っています。
→詳細はこちら(兵庫県福祉人材センター)(外部サイトへリンク)
◆研修が続々と実施されています!(兵庫県福祉人材研修センター)
兵庫県福祉人材研修センターが実施する研修の募集が順次行われています。
職員のスキルアップなどにご活用ください。
→詳細はこちら(兵庫県福祉人材研修センター)(外部サイトへリンク)
ハローワーク明石では、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。
また、所内1階人材支援総合コーナーのパーテーションにて施設紹介を2週間掲載し、最終日に面接会を開催しています。
福祉施設の方も、就職をお探しの方も是非ご活用ください。
公益財団法人介護労働安定センターは、我が国の高齢社会の進展に伴う介護労働力の需要増大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立され、「介護労働者法」の指定法人として現在に至っています。特に平成12年度からは、「介護保険制度」の施行に伴い、介護事業者を含む介護分野全般に対する支援事業を実施しています。
講習会やイベントも実施しています。詳細はホームページでご確認ください。
国(厚生労働省)においても、福祉人材確保の取り組みを実施しています。
詳細は、ホームページでご確認ください。
→厚生労働省介護人材確保に向けた取り組み(外部サイトへリンク)
※国(厚生労働省)の取り組みの一部について以下に記載しますので参考にしてください☆彡
厚生労働省では、介護人材確保に向けた各種支援策が効果的に実施されることを目的とし、対象者毎に支援策を分かりやすく一覧化した、求職者・事業者に向けたリーフレットを作成しています。
リーフレット及び厚生労働省の掲載ページを添付しますので、ご覧ください。
→厚生労働省の掲載ページ(介護・福祉分野への就職支援)(外部サイトへリンク)
介護現場におけるハラスメント対策について、マニュアルや研修の手引きが掲載されていますので、積極的に活用ください。
→厚生労働省介護現場におけるハラスメント対策(外部サイトへリンク)
介護労働者の労働条件の確保・改善に取り組むための、雇用するうえでのルールや事業主が利用できる支援策(雇用管理改善支援・求人と就職のマッチング支援・能力開発支援など)について掲載されています。
外国人介護人材確保に向けて、国や県などにおいて様々な取り組みが行われています。
その取り組みの一部について以下のとおり記載しますので参考にしてください☆彡
外国人介護人材が日本人職員と緊密なコミュニケーションを確立し、早期のスキルアップ及び職場への定着を図ることを目的として、受入施設での介護業務に必要な多言語翻訳機の導入に係る費用の一部を補助します。
→兵庫県外国人介護職員コミュニケーション支援事業(外部サイトへリンク)
厚生労働省では、特定技能により日本の介護現場で就労を希望する外国人材を確保することを目的とした海外への情報発信等を行う補助事業として、外国人介護人材受入促進事業を実施しています。
各国出身の介護人材とともに、外国人の目線から日本での暮らしや介護の仕事の魅力をより多くの方に知ってもらい、介護の仕事への理解や地域の活性化に繋げたいという思いから、私たちと一緒に外国人目線での日本や介護の仕事の魅力発信を進めていただける「Japan Care Worker Guideアンバサダー」を募集しています。
→「Japan Care Worker Guideアンバサダー」募集について(外部サイトへリンク)
深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有する外国人材を受け入れる制度として、平成31年 4月1日に施行された、在留資格「特定技能」について掲載されています。「外国人介護職員の雇用に関する介護事業者向けガイドブック」などもありますので、活用してください。
→介護分野における特定技能外国人の受け入れについて(厚生労働省)(外部サイトへリンク)
2017年11月から外国人技能実習制度に介護職種が追加されたことから、兵庫県内の福祉施設での実習生の受入を円滑にかつ効果的にするため、2019年2月兵庫県社会福祉協議会が社会福祉法人として全国で初めて、管理団体の許可を受けました。
外国人技能実習制度の制度や実習生の受け入れの流れなど、掲載されていますので参考にしてください。
◆外国人介護人材に対するセミナー・研修(兵庫県)
外国人介護人材や受け入れ施設を支援するため、研修等を実施しています。
外国人技能実習生等の介護職員受入れのためのセミナーや、外国人介護人材に対する介護技術に関する研修など、無料で参加できる研修が数多く実施されています。
是非、ご活用ください。
参考に、2022年2月と3月に実施される介護の日本語 入門・基礎・実務(英語コース、ベトナム語コース)のご案内を掲載します。
→eラーニングによる外国人介護人材に対する介護の日本語研修(PDF:673KB)
◆公益財団法人国際厚生事業団
国際厚生事業団は、国際的な保健・福祉の発展に貢献することを目的として、1983年7月に厚生労働省から社団法人の認可を受け設立され、アジア地域を中心とした発展途上国の人材育成を目的とした研修事業をメインに国際協力事業を実施しており、 2013年4月には、これらの事業を公益目的事業とした公益社団法人として活動しています。
国際厚生事業団の外国人介護人材支援部では、外国人介護人材の受け入れを考えている事業所のサポートだけでなく、日本で働く外国人介護労働者の無料相談や交流会の開催なども実施しています。
→公益財団法人国際厚生事業団外国人介護人材支援部(外部サイトへリンク)
→介護現場で働く介護を学ぶ外国人のための交流会 2021 が開催されます!(外部サイトへリンク)
→外国人介護人材無料相談サポート(外部サイトへリンク)
明石国際創生財団(あかしこくさいそうせいざいだん)では、ボランティアによる日本語教室(にほんごきょうしつ)を開催(かいさい)しています。
→公益財団法人明石文化国際創生財団日本語勉強のご案内(外部サイトへリンク)
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